Groepswerken: je houdt ervan of je telt stiekem al af tot het voorbij is. Hoewel samenwerken een belangrijke vaardigheid is, zorgen groepsopdrachten vaak voor frustraties. Van ongelijke taakverdeling tot eindeloze discussies en afspraken die niet worden nagekomen. Herkenbaar? Geen paniek, met deze tips haal je meer uit je groepswerk.

1. Spreek verwachtingen meteen uit

Een goede start maakt het verschil. Bespreek bij de eerste samenkomst duidelijk wie wat verwacht van het groepswerk. Wat is ieders sterkte? Hoeveel tijd kan iedereen vrijmaken? Door verwachtingen en verantwoordelijkheden af te stemmen, vermijd je later verwarring of ergernis.

2. Kies voor duidelijke taakverdeling

“Doe jij dat snel eens?” leidt zelden tot kwaliteit. Verdeel de taken volgens talenten en voorkeuren. Zo werkt iedereen efficiënter én met meer motivatie. Zet ook deadlines per taak, zodat je geen lastminute stress hebt!

3. Werk met overzicht en planning

Een gedeelde planning of to-do lijst (zoals in Google Drive of Trello) zorgt voor structuur. Zo weet iedereen wat er al gebeurd is en wat nog moet gedaan worden. Een goede planning voorkomt chaos en maakt opvolging makkelijk.

4. Leer constructief communiceren

Feedback geven en krijgen kan spannend zijn, zeker in een groep. Spreek vanuit jezelf (“Ik merk dat…”) en blijf oplossingsgericht. Let ook op hoe je luistert: sta open voor ideeën van anderen, zelfs als ze afwijken van jouw aanpak.

5. Wees flexibel, maar niet té

Niet iedereen werkt of denkt op dezelfde manier en dat is oké. Een beetje flexibiliteit helpt, maar bewaak ook je grenzen. Kom je er samen niet uit? Zoek dan op tijd begeleiding of ondersteuning, voor het groepswerk een stressbron wordt.

Bij Re-Mind geloven we dat samenwerken een vaardigheid is die je kunt leren. Tijdens onze individuele studiebegeleiding of coachingtrajecten helpen we jongeren om sterker te staan in communicatie, planning en samenwerking. Meer weten over hoe we jou of je kind kunnen helpen groeien in studievaardigheden? Neem contact met ons op!