Een nieuwe school betekent een nieuwe klas, nieuwe leerkrachten en vaak ook nieuwe gewoontes. Voor sommige kinderen is dat een spannend avontuur, voor anderen voelt het als een grote stap vol onzekerheden.

Werk dat je graag doet, geeft energie. Maar zelfs wanneer je gepassioneerd bent over je job, betekent dat niet dat je onbeperkt kan blijven doorgaan. Integendeel: net mensen die zich sterk engageren, lopen soms een groter risico om over hun eigen grenzen te gaan.

Een studiekeuze maken is niet altijd eenvoudig. Zeker wanneer je na het middelbaar onderwijs verder wil studeren, kom je plots heel wat nieuwe termen tegen: graduaat, bachelor, master, postgraduaat … Maar wat betekenen die opleidingen precies?

Feedback is overal. Op school krijg je opmerkingen van leerkrachten, op het werk krijg je input van collega’s of leidinggevenden en ook thuis krijg je soms te horen wat beter kan. Toch blijft feedback vaak een gevoelig onderwerp.

Nooit eerder werkten zoveel generaties tegelijk samen op de werkvloer. In één team vind je vandaag vaak medewerkers die net hun carrière gestart zijn én collega's met tientallen jaren ervaring.

Een minder goed rapport is voor veel kinderen al spannend genoeg. Ze zijn bang om ouders teleur te stellen, voelen zich onzeker en weten zelf niet zo goed hoe ze dit moeten vertellen. Hoe je als ouders reageert, kan daarom een groot verschil maken.