Opleidingsplan

Volgens de arbeidsdeal, goedgekeurd door de federale regering, moeten ondernemingen verplicht een opleidingsplan indienen. Hieronder beantwoorden we de belangrijkste vragen over dit opleidingsplan. 

Verplicht voor wie?

Voor alle ondernemingen die ten minste 20 werknemers in dienst hebben.

Wat moet in het opleidingsplan staan?

Als werkgever kan je kiezen welke formele en informele opleidingen worden opgenomen in het opleidingsplan:

• Formele opleidingen: dit zijn opleidingen die plaatsvinden in een gestructureerde en georganiseerde omgeving en expliciet als leren worden aangeduid (met betrekking tot doelstellingen, tijd of middelen). Concreet gaat het hier over een geplande leeractiviteit.
• Informele opleidingen: dit zijn activiteiten die niet expliciet als opleidingsactiviteiten zijn omschreven maar wel een belangrijke leercomponent inhouden.

Naast het opsommen van de opleidingen is ook een toelichting vereist om na te gaan op welke wijze de opleidingen bijdragen tot de algemene opleidingsinspanning die op sectoraal niveau is vastgesteld.

Verder moet het plan voorzien in opleidingen om het tekort aan knelpuntberoepen in de sector waarin de werkgever actief is, aan te pakken. Ook moet rekening gehouden worden met de genderdimensie.

Voor wie zijn de opleidingen?

De opleidingsplannen zijn voor alle werknemers van toepassing, maar er wordt bijzondere aandacht verwacht voor mensen die behoren tot een risicogroep en die ten minste 50 jaar oud zijn. Alsook werknemers met een buitenlands afkomst en werknemers met een handicap.

Hoe moet het opleidingsplan eruit zien?

Er is geen verplicht model voor het opleidingsplan op te stellen. Wel wordt de inhoud van het plan eenmaal per kalenderjaar vastgesteld en wordt dit voor een minimumduurtijd van 1 jaar gesloten. Het opleidingsplan moet uiterlijk tegen 31 maart van dit jaar in orde worden gebracht!

Daarnaast heeft elke voltijdse tewerkgestelde werknemer recht op minimaal 4 opleidingsdagen in 2023 en 5 opleidingsdagen vanaf 2024.

Ben je op zoek naar iemand die je kan helpen om je opleidingsplan op te stellen? Neem dan contact op met ons businessteam.